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述職考評亮答卷 奮楫篤行謀新篇——2022年度贛州發(fā)展集團(tuán)中層干部述職大會圓滿舉辦

作者:楊燕瓊 編輯:黨群工作部 發(fā)布時間:2023-01-12 11:55:00 點擊數(shù):5634

為全面回顧和總結(jié)集團(tuán)2022年工作,客觀評價中層干部工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn),進(jìn)一步提升隊伍凝聚力和履職力,全面推動2023年工作再上新臺階,1月11日,贛州發(fā)展集團(tuán)召開了2022年度中層干部述職大會。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長楊曉斌主持,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝以及集團(tuán)高管出席會議,集團(tuán)全體中層干部以及部分員工代表參加會議。


本次述職采取個人述職、民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。會上,各子公司、各部門主要負(fù)責(zé)人依次上臺,圍繞自身業(yè)務(wù)范圍、部門職責(zé)及考核目標(biāo),系統(tǒng)全面地對2022年個人履職情況、工作亮點及經(jīng)驗成效進(jìn)行了現(xiàn)場述職,認(rèn)真分析了存在的問題與不足,剖析原因、反思總結(jié)并提出下一步的工作思路和努力方向。述職結(jié)束后,集團(tuán)高管、中層干部及員工代表進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評,評分結(jié)果由專人計分并監(jiān)督,確保整個述職會議過程規(guī)范、結(jié)果公正。


楊曉斌充分肯定了集團(tuán)2022年取得的成績,并對述職情況有針對性地進(jìn)行了點評。就如何做好新一年的工作,楊曉斌提出了三點要求:一是要正確認(rèn)識形勢,堅定發(fā)展信心。要聚焦國有資本投資公司改革試點,深化制度改革,推動落地;積極跟蹤政策搶抓機(jī)遇、尋找商機(jī),堅持精準(zhǔn)發(fā)力、穩(wěn)中求進(jìn),在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。二是要提升素質(zhì)能力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力奮斗,不斷提升綜合素質(zhì),同時要對照“六個凡是”要求,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),以一往無前的精神奮發(fā)進(jìn)取、真抓實干,努力創(chuàng)造更多可圈可點的業(yè)績。三是要鉚足精神干勁,做好年底收官。要扎實做好安全生產(chǎn)、疫情防控、年底會議、考核迎檢等近期各項工作,集團(tuán)上下要提振精氣神,全力抓落實,竭盡全力打好年末收官之戰(zhàn)。


梁敏輝對本次述職大會的形式和效果給予了充分肯定。他在點評時指出,各子公司和各部門負(fù)責(zé)人能緊扣中心工作,用事實、數(shù)據(jù)和業(yè)績說話,用制度、氛圍和服務(wù)說話,談職責(zé)、曬成績、點問題、理思路,傳達(dá)了以述職考擔(dān)當(dāng)、鼓干勁、促提升的重要信號。同時,他從歸納簡潔、數(shù)據(jù)支撐、文字添彩、表達(dá)方式等方面提出了述職的四個要求,并指出去年工作存在的不足,希望集團(tuán)上下要以此次述職為起點,推進(jìn)述職考核制度化、常態(tài)化、長效化,濃厚以述促考、以評促干的氛圍,凝心聚力推動集團(tuán)發(fā)展再上新臺階。

會議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神。

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