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集團(tuán)公司創(chuàng)新開(kāi)展管理干部隊(duì)伍“三個(gè)三”作風(fēng)整治活動(dòng)

集團(tuán)公司創(chuàng)新開(kāi)展管理干部隊(duì)伍“三個(gè)三”作風(fēng)整治活動(dòng)

作者: 編輯:本站 發(fā)布時(shí)間:2011-11-07 23:44:25 點(diǎn)擊數(shù):26212

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神,在中央革命根據(jù)地創(chuàng)建暨中華蘇維埃共和國(guó)成立80周年之際,我公司著力弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),以全市干部隊(duì)伍“三治”活動(dòng)為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際,創(chuàng)新開(kāi)展了企業(yè)管理干部“三個(gè)三”作風(fēng)整治活動(dòng),大力整治干部隊(duì)伍中存在的“假、浮、蠻”領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、 “庸、懶、散” 工作作風(fēng)、“私、奢、貪”生活作風(fēng)。

  為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,我公司分別以周、月、季為間限,將干部作風(fēng)整治與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合,建立起了一套全方位、高密度的督查體系。一是通過(guò)《每周督查》定期通報(bào)各部門(mén)、子公司的工作任務(wù)推進(jìn)動(dòng)態(tài),使企業(yè)內(nèi)部的信息交流更加充分;二是通過(guò)月度經(jīng)營(yíng)工作例會(huì)重點(diǎn)協(xié)調(diào)基層部門(mén)在工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題,使存在問(wèn)題的下情上傳更加暢通;三是通過(guò)季度專(zhuān)項(xiàng)調(diào)度會(huì)議全面部署階段性經(jīng)營(yíng)工作思路,使經(jīng)營(yíng)班子決策的上情下達(dá)更加及時(shí)。通過(guò)企業(yè)管理干部“三個(gè)三”作風(fēng)整治活動(dòng),我公司有效地優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)了公司中層以上管理干部的工作積極性,不斷激發(fā)出他們?cè)诠ぷ髦械膱?zhí)行力和創(chuàng)造力,為推動(dòng)公司加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

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