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人力資源部高度重視來自群眾中的意見

內部開展改進工作方法大討論

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，人力資源部充分聽取吸納來自各方面的意見和建議，對內部工作加以改進。

近日，人力資源部通過集體討論研究有關職工群眾反映人事工作方面的意見和建議，大家暢所欲言，對日常工作過程中的各個環(huán)節(jié)做了一次深刻反思。有的同志提到面臨工作中許多瑣碎的小問題會有“想當然”的意識作怪，自作主張、不屑向上級請示，往往會出現(xiàn)領導不知情、員工受委屈的現(xiàn)象，不利于工作，大家認為要引起高度的重視，今后要形成良好的請示匯報習慣；有的同志認為處理系統(tǒng)性工作時，存在不徹底、不全面的情況，導致下一步工作難以完全參考上一個工作環(huán)節(jié)提供的信息，不利于工作效率的提高，形成干凈、徹底的工作風格；大家在熱烈的討論中還提出了許多對改進工作、提高工作效率的建議。

通過這樣一次民主討論，更加激發(fā)了大家的工作熱情和嚴于律己的工作態(tài)度，大家一致認為，將對此次提出的問題逐步整改到位，進一步加強內部的精細化管理。